Timeline Pro
Rilevazione presenze professionale. Uno strumento completo adatto ad aziende private o pubbliche di ogni tipologia e dimensione. Copre tutti gli aspetti legati alla gestione delle presenze e conseguente valorizzazione delle ore lavorate.
Timeline Pro è La soluzione ideale per la gestione della forza lavoro di imprese medio grandi. Si occupa di tutti gli aspetti legati alla gestione delle presenze adattandosi ai contratti di lavoro più complessi e include una produzione di elaborati statistici e grafici totalmente personalizzabili che rappresentano un formidabile strumento di gestione e controllo delle risorse lavorative.
Caratteristiche principali e punti di forza
La procedura può essere utilizzata sia da una postazione mono-utente che in multi-utenza. La gestione degli archivi è multi-aziendale e multi-contrattuale. L’interfaccia grafica, pur offrendo grande versatilità di utilizzo, risulta facile e intuitiva.
Acquisizione delle timbrature
Rilevazione degli orari di entrata e di uscita del dipendente con possibilità di collegamento ai tracciati di rilevatori marcatempo di ogni genere. L’azienda può mantenere i rilevatori esistenti ed anche utilizzare contemporaneamente orologi di tipologia e marca diversi.
Anagrafica Dipendenti
Completa e di facile consultazione. Ordinata secondo schede sovrapposte, rende l'accesso e la gestione dei dati semplice e veloce. Oltre ai dati anagrafici di base, raccoglie l'intera storia del dipendente. Centri di costo, Rinnovi contrattuali, avanzamenti di carriera, note di condotta e merito. Include una gestione documentale integrata che consente di scansionare o importare da pdf tutta la documentazione del dipendente. Contratti, rinnovi, comunicazioni, note e qualsiasi altro documento diventano immediatamente consultabili, stampabili ed esportabili in formato pdf.
Timeline Pro è La soluzione ideale per la gestione della forza lavoro di imprese medio grandi. Si occupa di tutti gli aspetti legati alla gestione delle presenze adattandosi ai contratti di lavoro più complessi e include una produzione di elaborati statistici e grafici totalmente personalizzabili che rappresentano un formidabile strumento di gestione e controllo delle risorse lavorative.
Caratteristiche principali e punti di forza
La procedura può essere utilizzata sia da una postazione mono-utente che in multi-utenza. La gestione degli archivi è multi-aziendale e multi-contrattuale. L’interfaccia grafica, pur offrendo grande versatilità di utilizzo, risulta facile e intuitiva.
Acquisizione delle timbrature
Rilevazione degli orari di entrata e di uscita del dipendente con possibilità di collegamento ai tracciati di rilevatori marcatempo di ogni genere. L’azienda può mantenere i rilevatori esistenti ed anche utilizzare contemporaneamente orologi di tipologia e marca diversi.